记者鲁蜜报谈 女超17轮战罢，海南琼中女足和永川女足以9分位列倒数第一和第二，她们都是1胜6平10负，不同的是，琼中女足仍是遭受6连败，俱乐部遭受欠薪是要紧原因。据队员所述，俱乐部拖欠队员、教师组2023年全年奖金、暂扣的绩效以及本年1个月的工资。雪上加霜的是，夏窗本事，多达10名球员离队，当今替补席唯有4到5东谈主可用。

　　“2023年，从6月份启动咱们就被欠薪，其时恰恰咱们冲超势头正旺……”本年7月29日，一则海南琼中女足职责主谈主员公开讨薪的著述，在网崇高传。

　　发文者透露，2023年，球队在提前3轮冲超的情况下，工资和奖金都未实时到位，经由屡次协商，昨年6个月的工资得到了搞定，而12月的工资，在本年几度交涉后，4月时拿到了70%，剩余的30%，在7月才收到。而本年上半年6个月的工资也存在拖欠，昨年一年的奖金和暂扣的绩效，琼中女足的队员一直莫得收到。

　　在索求气馁、调换无果的情况下，职责主谈主员才发了这篇讨薪文。

　　事实上，在昨年9月，就有东谈主士透露琼中女足欠薪。

　　遇到这么的情况，是琼中女足的队员们没念念到的。在国内，女足俱乐部参预相对男足而言要少好多，在琼中女足，除了仍是离队的前国脚，其他球职工资基本上在月薪几千元不等，这其中还需要暂扣绩效。一年下来，俱乐部的全体所需资金在1000万傍边。

　　本年，琼中女足打上了女超，实现了历史性谗谄，得到了一些土产货企业的补助，包括冠名，有向好发展的趋势。但因为聚拢欠薪，导致球队在夏窗东谈主员流失严重，多达10名队员离队，当今仅剩一些年青的原土球员留守，教师组也只剩下3个东谈主。

　　当今，琼中女足已到了最困顿的时分，莫得守门员教师，主教师外的助教，都是青训教师客串。从女超第13轮启动，球队仍是遭受了5连败，替补席最多的时分，也唯有5东谈主待命，得益滑落到倒数第一。

　　按照本年女超规矩，倒数第一平直左迁，第二要和女甲亚军打附加赛，胜者留在女超。当今，女超还剩5轮，海南琼中女足和永川女足都是9分、杭州女足11分，琼中女足的保级局势相配危机。

　　当今，几经努力，俱乐部仍拖欠1个月的工资，至于奖金和暂扣的绩效都未拿到。天然俱乐部屡次本旨会达成，但无法保证改日是否会不竭拖欠。东谈主员捉襟露肘，保级岌岌可危，改日充满迷雾，关于琼中女足留守的教师和队员们来讲，十分煎熬。

　　琼中女足是2006年开辟的，昔时，在琼中黎族苗族自治县政府的支握下，二十名来自琼中各州里兴隆踢球的女孩走到一皆，开辟了琼中女足。

　　2009年，琼中女足得到天下青少年女足U16组季军。2015年至2017年，她们在“哥德堡杯”世界青少年足球赛上得到三连冠。2021年，海南琼中女足俱乐部挂牌开辟，进入工作序列，聘用过陈婉婷、訾晶晶担任主教师，挂牌第一年就得到女乙冠军顺利冲甲，昨年以不败战绩夺得女甲冠军冲超，成为海南省第一支女超军队。

　　值得一提的是，本年女超启动前的天下女子足球锦标赛上，琼中女足杀进决赛，0比1不敌江苏得到亚军。女超启动后，她们前5轮4平1负，只输了1场，上半段只遭受过1次连败，还打败过河南，但从第12轮启动，她们遭受了6连败。

　　据《海南日报》2023年10月的报谈，“球队开辟之初，琼中（政府）给场面、给战略，尔后，省里、县里财政数次撑握球队度过难关，为球队心无旁骛地踢球创造了要求。连年来，政府将琼中女足的发展纳入顶层规划。‘擦亮琼中女足品牌’、‘奉行作念大作念强琼中女足职责决议，打造体训诲通品牌’先后写进省第八次党代会证据和2023年省政府职责证据，琼中体训诲通产业发展（琼中女足）示范区方式不休鼓舞。”

　　此外，琼中女足照旧海南体育行业体训诲通的“金字牌号”，用功“改日发展标的是通过足球耕作更正大山里孩子们的东谈主生柔软运”。

　　琼中女足的教师和队员都但愿尽快搞定欠薪问题，俱乐部改日不错握续融会发展。